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Enero es el mes de concientización sobre la pobreza en Estados Unidos. En el estado de Washington, el 18 % de los hogares latinos vive en situación de pobreza y continúa enfrentando barreras económicas relacionadas con los salarios, los costos de vivienda, el acceso al idioma y el estatus migratorio (UCLA). Este mes, estamos destacando recursos confiables que apoyan a las familias para satisfacer sus necesidades básicas y fortalecer su estabilidad a largo plazo.
Acompáñenos el sábado 17 de enero de 2026 en la marcha y celebración del día de Martin Luther King Jr., un evento gratuito y abierto a toda la comunidad, organizado por Seattle Parks and Recreation. La marcha y celebración serán lideradas por jóvenes y estarán guiadas por el tema “Tu momento es ahora”.
El evento comienza a las 11:00 a. m. en el Parque Memorial Martin Luther King Jr. y continuará con una marcha hacia el Centro Comunitario Rainier, donde habrá música en vivo, comida gratuita y actividades comunitarias para toda la familia.
📍 Fecha: Sábado, 17 de enero de 2026
🕚 Hora: Desde las 11:00 a. m.
📍 Inicio: Parque Memorial MLK Jr.
📍 Celebración: Centro Comunitario Rainier
💲 Costo: Gratis, para todas las edades
Para más información, llame al 206-386-1919.
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Esta es la temporada en la que se abren muchas becas. Visite la página de Pasantías y Becas de CHA para explorar oportunidades de becas basadas en la identidad, incluidas muchas disponibles específicamente para estudiantes del estado de Washington.
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Hispanic Scholarship Fund
 La beca HSF apoya a estudiantes con necesidad financiera y vínculos con la comunidad hispana. Ofrece mentoría, desarrollo de liderazgo y acceso a conferencias y oportunidades de carrera. Los estudiantes también reciben recursos exclusivos como el HSF Insider. Cada año se otorgan más de $30 millones en becas, y los estudiantes pueden recibir entre $500 y $5,000 según fondos disponibles.
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La beca Sea Mar ayuda a estudiantes de familias de trabajadores agrícolas a acceder a la universidad. Está dirigida a quienes muestran liderazgo, compromiso académico y necesidad financiera. Las solicitudes abren el 1 de enero y cierran el 15 de abril de 2026. Es un premio único que no se puede recibir más de una vez.
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Las tarifas de la licencia familiar y médica pagada cambian el 1 de enero de 2026
La tarifa de la licencia pagada aumentará a 1.13% del salario bruto de cada empleado.
Las primas, recaudadas de empleados y empleadores mediante informes trimestrales, financian el programa de licencia pagada. Por ley, recalculamos la tarifa de la licencia pagada cada año en octubre, ajustándola según las primas recaudadas y los beneficios pagados durante el año anterior.
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¡Está abierta la inscripción! Ayuda a tus empleados a mantenerse saludables conectándolos con el seguro de salud que necesitan.
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La inscripción abierta es del 1 de noviembre al 15 de enero, para que los residentes de Washington se registren en seguros de salud y dentales a través de Washington Healthplanfinder para el año de plan 2026. Compara, elige y adquiere un plan que se ajuste a tu presupuesto y necesidades de atención médica.
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El DOH ofrece recursos, consejos de seguridad y maneras de ayudar a las comunidades de Washington
Las comunidades de todo Washington continúan haciendo frente a los efectos de las recientes inundaciones y tormentas severas, y aún se prevé que continúen las condiciones meteorológicas adversas esta semana. Familias han sido desplazadas, el acceso a los servicios se ha visto interrumpido y los esfuerzos de recuperación continúan en muchas partes del estado. El Servicio Meteorológico Nacional pronostica (solo en inglés) condiciones similares a una ventisca en gran parte del estado para esta noche, lo que supone riesgos adicionales para la salud y la seguridad, y es posible que cause cortes de energía.
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Justicia alimentaria para todos – Recursos de alimentos en el estado de Washington
La inseguridad alimentaria es un problema creciente en todo el país. En el Estado de Washington, se estima que entre 2021 y 2023, el 9.5% de los hogares experimentó inseguridad alimentaria, y la cifra sigue en aumento. Puedes encontrar información más reciente y detallada sobre cómo el hambre afecta a las familias en el Informe WAFOOD 16, publicado en febrero de 2025.
La Oficina de Equidad del Estado de Washington ha creado una página sobre inseguridad alimentaria con una lista de programas de alimentos disponibles en todo el estado. Si tú o alguien que conoces está pasando por inseguridad alimentaria, visita su página para acceder a los enlaces y comparte esta información útil con quienes la necesiten.
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 Care-a-Van ofrece servicios preventivos y educación en salud sin costo a personas en todo el Estado de Washington. Colaboramos con tribus, jurisdicciones de salud locales, proveedores de servicios
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sociales y socios comunitarios para aumentar el acceso a quienes enfrentan disparidades en salud y a comunidades desatendidas.
El menú de servicios de Care-a-Van sigue creciendo y lleva todo el personal y equipo necesarios para crear un evento accesible temporal. Todos los edades son bienvenidas a este servicio walk-up del Departamento de Salud del Estado de Washington (DOH), y no se requiere seguro ni identificación.
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 Trabajadores exentos de horas extras
Ciertos tipos de trabajadores se consideran exentos de las normas que exigen el pago de horas extras si reciben un salario fijo, realizan tareas propias de puestos ejecutivos, administrativos o profesionales, y reciben un salario igual o superior al calculado por L&I.
Para 2026, todos los empleadores deberán pagar a los trabajadores exentos de horas extras al menos 2.25 veces el salario mínimo. Eso significa que, para estar exento, un empleado debe cobrar al menos $1,541.70 a la semana ($80,168.40 al año).
La tarifa para los profesionales informáticos exentos que cobran por horas será 3.5 veces el salario mínimo, es decir, $59.96 por hora.
Salario de los conductores de vehículos compartidos
El salario mínimo que ganarán los conductores de vehículos compartidos aumentará el 1 de enero:
- Para los viajes dentro de Seattle, el precio aumenta a 70 centavos por minuto de plataforma por pasajero y $1.63 por milla de plataforma por pasajero, o $6.12, lo que sea mayor.
- Para los viajes fuera de Seattle, el precio aumenta a 40 centavos por minuto de plataforma por pasajero y $1.38 por milla de plataforma por pasajero, o $3.55, lo que sea mayor.
Quejas sobre salarios
L&I hace cumplir las leyes estatales sobre salarios y horas de trabajo e investiga todas las quejas relacionadas con el pago de salarios. Las quejas sobre los derechos de los trabajadores pueden presentarse en línea, descargarse y enviarse por correo a la agencia, o en una oficina local de L&I.
Si tienen preguntas sobre los derechos de los trabajadores y los salarios, los empleadores y los trabajadores pueden llamar al Programa de Normas Laborales de L&I al 360-902-5316 o al número gratuito 1-866-219-7321.
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