|
HELPING BUSINESSES IMPLEMENT SAFETY AND HEALTH PROGRAMS IN THE WORKPLACE |
|
World Mental Health Day
October 10th is World Mental Health Day. This year’s theme is “It is Time to Prioritize Mental Health in the Workplace.” Nearly one in five US adults live with a mental illness 2. It’s important that employers talk to their workers and understand how to foster a mental health-friendly work culture.
 World Mental Health Day and the Health Action Alliance (HAA)
HAA has activities planned for World Mental Health Day. Here are three ways you can get involved:
-
Love, Your Mind Employer Guide – A tool to help employers talk about mental health with workers and build more inclusive and supportive environments.
- Post on October 10, social media showing your organization’s commitment to making mental health care a reality in the workplace.
- Join the Mental Health Equity at Work Summit: Focusing on the Frontlines: On Thursday, October 10 at 2:00 pm ET, speakers will explore the mental health needs of workers and share how to customize the tools provided in the Employer Guide.
|
|
Mental Health Resources
The idea of talking about stress and mental health at work might feel scary or too personal. However, there are ways in which employers and workers can support each other.
OSHA has many resources on mental health topics including a Workplace Mental Health Fact Sheet.
Safe + Sound and the Associated Builders and Contractors have videos on how employers can talk about mental health and remove stressors in the workplace.
|
|
FEATURED RESOURCE
Support One Another Toolkit
We can create a workplace culture that supports mental health by starting the conversation at work. This toolkit contains a motion graphic, PowerPoint slides, and additional information to reduce workplace stress and improve mental health and well-being.
|
|
SANO Y SALVO EN EL TRABAJO |
|
AYUDANDO A LAS EMPRESAS IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO |
|
Día mundial de la salud mental
El 10 de octubre es el Día Mundial de la Salud Mental. El tema de este año es “Es momento de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo”. Casi uno de cada cinco adultos en los Estados Unidos presenta una enfermedad mental2. Es importante que los empleadores hablen con sus trabajadores y comprendan cómo fomentar una cultura laboral favorable para la salud mental.
 Día Mundial de la Salud Mental y Health Action Alliance (HAA)
HAA tiene actividades planificadas para el Día Mundial de la Salud Mental. Estas son tres maneras en las que puede participar:
|
|
Recursos de salud mental
La idea de hablar sobre el estrés y la salud mental en el trabajo puede dar un poco de miedo o sentirse demasiado personal. Sin embargo, existen formas en las que los empleadores y los trabajadores pueden apoyarse entre sí.
La OSHA cuenta con muchos recursos sobre temas de salud mental, incluida una Hoja informativa sobre salud mental en el lugar de trabajo.
Sano y Salvo y Associated Builders and Contractors tienen videos sobre cómo los empleadores pueden hablar sobre la salud mental y eliminar los factores estresantes en el lugar de trabajo.
|
|
Kit de herramientas de apoyo mutuo
Podemos crear una cultura laboral que apoye la salud mental al hablar de salud mental. Este kit de herramientas contiene un gráfico animado, diapositivas de PowerPoint y un documento sobre cómo iniciar la conversación en el trabajo. Obtenga más información sobre cómo reducir el estrés en el lugar de trabajo y mejorar la salud mental y el bienestar.
|
|
|
|
