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PRESS RELEASE
Colorado Celebrates Strong First-Year of Care Worker Tax Credit, Delivering Millions Back to Colorado’s Early Childhood Workforce
DENVER, COLORADO (May 14, 2026) — Lt. Governor Dianne Primavera, alongside the Colorado Department of Early Childhood (CDEC) and the Colorado Department of Revenue (DOR), is celebrating a successful first year of the Care Worker Tax Credit, a refundable state income tax credit designed to support Colorado’s child care and direct care workforce.
“I am thrilled to see the success of the Care Worker Tax Credit in its first year. This credit represents Colorado's commitment to the people who hold our communities together,” said Lt. Governor Primavera. “By investing in our caregivers, we are investing in the future of our state and we're going to keep supporting the workers who make it possible for Colorado families to thrive.”
As of Tax Day, April 15, 2026, a total of 19,261 care workers have taken advantage of the tax credit. This includes 17,465 early educators in licensed child care settings and 1,796 Family, Friend, and Neighbor (FFN) providers that have completed the required attestation in the Colorado Shines Professional Development Information System (PDIS). This strong level of participation reflects up to an estimated $23.1 million in tax credits returning to Colorado’s hard-working mixed-delivery early childhood system.
While DOR’s official data on credits claimed will not be available for approximately 18 months, early indicators from PDIS already point to high anticipated uptake across the State’s care workforce.
The Care Worker Tax Credit provides up to $1,200 to income-eligible care workers who meet participation requirements, including licensed child care professionals, FFN providers, and direct care workers serving older adults and individuals with disabilities.
“For too long, early childhood and direct care professionals have been undercompensated, despite the essential role they play in our communities and economy. The Care Worker Tax Credit represents a meaningful step toward greater financial stability for these professionals who nurture Colorado’s children, support families, and strengthen communities every day,” said Dr. Lisa Roy, Executive Director of the Colorado Department of Early Childhood. “We are excited to see strong participation in this first year and remain committed to ensuring eligible care workers across Colorado are aware of and able to access this important benefit.”
“The Department of Revenue is proud to play a part in putting money back into the pockets of those who care for our neighbors and children,” said Heidi Humphreys, Executive Director of the Colorado Department of Revenue. “Our goal is to make tax credits easy to access so that Colorado residents can benefit from these programs. With tax breaks like the Care Worker Tax Credit, we help strengthen the financial future of our workforce and the entire state.”
Eligible workers must meet income requirements—under $75,000 for single filers or $100,000 for joint filers—and complete the attestation in PDIS to claim the credit. In addition, licensed child care educators with an Early Childhood Professional Credential (ECPC) may also qualify for the Early Childhood Educator Tax Credit, valued between $872 and $1,743 depending on credential level. The ECE tax credit is scheduled to expire following Tax Year 2025.
The State will continue accepting Care Worker Tax Credit attestations through the October 15, 2026 tax extension deadline. Eligible workers who have already filed may still claim the credit by submitting an amended return. When you're ready to claim your credit, you can access the Care Worker Tax Credit Form through the DOR. For additional tax resources and assistance, visit the DOR Tax Division.
For more information about the Care Worker Tax Credit, visit the Colorado Department of Early Childhood's Care Worker Tax Credit Page for program details and eligibility requirements. The Department of Health Care Policy and Financing (HCPF) also offers a helpful FAQ Sheet answering common questions about the credit.
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Comunicado de prensa
Colorado celebra un fuerte primer año del Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado, devolviendo millones a la fuerza laboral de la primera infancia en Colorado
DENVER, COLORADO (El 14 de mayo de 2026) — La vicegobernadora Dianne Primavera, junto con el Departamento de Primera Infancia de Colorado (CDEC) y el Departamento de Ingresos de Colorado (DOR), está celebrando un exitoso primer año del Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado, un crédito tributario estatal reembolsable diseñado para apoyar a la fuerza laboral de cuidado infantil y cuidado directo en Colorado.
“Me emociona ver el éxito del Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado en su primer año. Este crédito representa el compromiso de Colorado con las personas que mantienen unidas a nuestras comunidades”, dijo la vicegobernadora Primavera. “Al invertir en nuestros cuidadores, estamos invirtiendo en el futuro de nuestro estado y vamos a seguir apoyando a los trabajadores que hacen posible que las familias de Colorado prosperen”.
Hasta el Día de Impuestos, el 15 de abril de 2026, un total de 19,261 trabajadores del cuidado han aprovechado este crédito tributario. Esto incluye a 17,465 educadores de la primera infancia en programas de cuidado infantil con licencia y 1,796 proveedores de Familia, Amigos y Vecinos (FFN) que completaron la certificación requerida en el Sistema de Información de Desarrollo Profesional de Colorado Shines (PDIS). Este alto nivel de participación refleja un estimado de hasta $23.1 millones en créditos tributarios regresando al sistema mixto de primera infancia de Colorado y a sus trabajadores.
Aunque los datos oficiales del DOR sobre los créditos reclamados no estarán disponibles hasta dentro de aproximadamente 18 meses, los primeros indicadores del PDIS ya muestran una alta participación esperada entre la fuerza laboral del cuidado en todo el estado.
El Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado ofrece hasta $1,200 a trabajadores del cuidado que califican según sus ingresos y cumplen con los requisitos de participación, incluyendo profesionales de cuidado infantil con licencia, proveedores FFN y trabajadores de cuidado directo que atienden a adultos mayores y personas con discapacidades.
“Durante demasiado tiempo, los profesionales de la primera infancia y del cuidado directo han estado mal compensados, a pesar del papel esencial que desempeñan en nuestras comunidades y economía. El Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado representa un paso importante hacia una mayor estabilidad financiera para estos profesionales que cuidan a los niños de Colorado, apoyan a las familias y fortalecen nuestras comunidades todos los días”, dijo la Dra. Lisa Roy, directora ejecutiva del Departamento de Primera Infancia de Colorado. “Nos emociona ver una fuerte participación en este primer año y seguimos comprometidos a garantizar que los trabajadores del cuidado elegibles en todo Colorado conozcan y puedan acceder a este importante beneficio”.
“El Departamento de Ingresos se enorgullece de ayudar a poner dinero de vuelta en los bolsillos de quienes cuidan a nuestros vecinos y niños”, dijo Heidi Humphreys, directora ejecutiva del Departamento de Ingresos de Colorado. “Nuestra meta es hacer que los créditos tributarios sean fáciles de acceder para que los residentes de Colorado puedan beneficiarse de los programas que merecen. Con beneficios fiscales como el Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado, ayudamos a fortalecer el futuro financiero de nuestra fuerza laboral y de todo el estado”.
Los trabajadores elegibles deben cumplir con los requisitos de ingresos — menos de $75,000 para quienes presentan impuestos individualmente o menos de $100,000 para quienes presentan en conjunto — y completar la certificación en PDIS para reclamar el crédito. Además, los educadores de cuidado infantil con licencia que cuentan con una Credencial Profesional de Primera Infancia (ECPC) también podrían calificar para el Crédito Tributario para Educadores de la Primera Infancia, con un valor entre $872 y $1,743 dependiendo del nivel de credencial. Este crédito tributario para educadores de primera infancia está programado para expirar después del año tributario 2025.
El Estado continuará aceptando certificaciones para el Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado hasta la fecha límite de extensión de impuestos del 15 de octubre de 2026. Los trabajadores elegibles que ya presentaron sus impuestos todavía pueden reclamar el crédito presentando una declaración enmendada. Cuando estén listos para reclamar su crédito, pueden acceder al formulario del Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado a través del DOR. Para obtener recursos adicionales y asistencia tributaria, visiten la División de Impuestos del DOR.
Para obtener más información sobre el Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado, visiten la página del Crédito Tributario para Trabajadores del Cuidado del Departamento de Primera Infancia de Colorado para conocer detalles del programa y requisitos de elegibilidad. El Departamento de Políticas y Financiamiento de Atención Médica (HCPF) también ofrece una hoja de preguntas frecuentes con respuestas a dudas comunes sobre el crédito.
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