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Edición de febrero de 2026
 El DCYF se complace en anunciar que We Are Family Day (Día Somos Familia), nuestra celebración anual estatal para cuidadores, organizada en colaboración con los Seattle Mariners, se llevará a cabo el domingo 3 de mayo.
El evento de este año se centra en las formas en que las familias de acogida y los cuidadores familiares ayudan a que los jóvenes se mantengan conectados con su familia y su cultura. Nomine a un niño o a un joven que pueda realizar un lanzamiento durante la celebración de este año.
Para ser elegible, el niño o el joven debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Haber estado en el sistema de cuidado de acogida durante los últimos doce meses y tener más de 5 años.
- Estar preparado para pararse frente a un estadio lleno y lanzar una pelota desde el montículo hasta su cuidador, ubicado en la base.
- Estar dispuesto a que se comparta su fotografía en un anuncio de prensa y en historias posteriores relacionadas con We Are Family.
- Contar con el permiso de sus padres o del tribunal, firmar los formularios de autorización correspondientes y aceptar la cobertura de los medios de comunicación.
Si conoce a un joven y a un cuidador que deseen ser considerados para realizar el primer lanzamiento de los Mariners, envíe la información de la nominación por correo electrónico a Holly Luna, holly.luna@dcyf.wa.gov, antes del viernes 27 de febrero de 2026. Las nominaciones deben incluir lo siguiente:
- El nombre y la edad del niño o del joven.
- Información sobre cómo el joven se ha beneficiado del compromiso de su cuidador de mantenerlo conectado con su familia y su cultura.
- El nombre completo de los cuidadores y su información de contacto.
Acompáñenos en el We Are Family Day el domingo 3 de mayo de 2026. Las entradas para el partido ya están disponibles.
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Para que los mensajes sean más accesibles para todos, el DCYF ahora envía todas las comunicaciones relacionadas con los cuidadores en español. Si quisiera que lo eliminemos de la lista de distribución en español, responda a este correo electrónico.
Los cuidadores que no usan el depósito directo deben completar y enviar un formulario de registro de proveedor antes del 1 de mayo de 2026.
Tiene dos opciones para enviar los formularios:
- Firmar electrónicamente los formularios mediante Docusign (el método más rápido)
- Imprimir y firmar los formularios, luego enviarlos por correo electrónico a ProviderFileUnit@dshs.wa.gov
Asegúrese de usar los formularios directamente desde el sitio web de la OFM para enviarlos de forma electrónica y segura a través de DocuSign.™
**Una vez completado el proceso, DocuSign™ enviará automáticamente los formularios. No envíe copias en PDF de los formularios que haya enviado electrónicamente.
Para completar los formularios manualmente, imprímalos, fírmelos con un bolígrafo azul o negro, escanéelos en PDF y envíelos a supplierforms@ofm.wa.gov.
**No se aceptarán formularios en PDF con firma estampada, insertada o electrónica. No se aceptarán formularios con información tachada o cubierta con corrector.
Sesiones de educación familiar sobre el trastorno por consumo de sustancias (Substance Use Disorder, SUD)
The Alliance
Boletín informativo de la Alliance CaRes
Coordinated Care
Apoyos y recursos del DCYF
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El D.S. Settlement (Acuerdo de D. S.) establece que todos los padres de acogida deben recibir capacitación. Para determinar cómo implementar este requisito, la Licensing Division (División de Licencias) del DCYF consultó a expertos con experiencia vivida, cuidadores, personal de DCYF y otros profesionales. Como resultado, se definieron tres áreas de competencia en las que todos los cuidadores deben recibir capacitación: atención informada sobre el trauma; conciencia cultural; y afirmación y apoyo a personas lesbianas, gays, bisexuales, personas trans, queer, intersexuales, asexuales y otras identidades diversas (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer or Questioning, Intersex, Asexual, and others, LGBTQIA+).
El nuevo capítulo 110-148 del Código Administrativo de Washington (Washington Administrative Code, WAC) incluirá varios cambios en los requisitos de capacitación previa y continua. Los requisitos de capacitación previa incluirán capacitación básica para cuidadores (Caregiver Core Training, CCT), reanimación cardiopulmonar (Cardiopulmonary Resuscitation, CPR) y primeros auxilios, reportes obligatorios y patógenos transmitidos por la sangre para todos los cuidadores incluidos en la licencia. Esto equivale a un total de 20 horas de capacitación previa por cuidador. Los padres de acogida que ya cuenten con una licencia vigente no estarán obligados a cumplir con requisitos adicionales de capacitación previa.
Los requisitos de capacitación continua incluirán los siguientes:
- Intervención relacional basada en la confianza (Trust Based Relational Intervention, TBRI).
- Connecting: Sexual Orientation and Gender Identity and Expression Training for Caregivers and Kinship Providers (Conexión: Capacitación sobre Orientación Sexual, Identidad y Ixpresión de Género para Cuidadores y Proveedores Familiares).
- Parenting in Racially and Culturally Diverse Families (Crianza en Familias Racial y Culturalmente Diversas).
- Una sesión de instrucción para todos los cuidadores.
Esto equivale a un total de 10 horas de capacitación continua por cuidador. Todos los padres de acogida con licencia deberán cumplir con los requisitos de capacitación continua establecidos en el D.S. Settlement al momento de renovar su licencia.
Estos requisitos de capacitación no entrarán en vigor hasta que la actualización del capítulo 110-148 del WAC esté vigente; sin embargo, alentamos a los padres de acogida a comenzar desde ahora con la capacitación continua.
Si tiene preguntas generales, comuníquese con el equipo de Elaboración Negociada de Normas (Negotiated Rule Making, NRM) para el cuidado de acogida en dcyf.fostercarenrm@dcyf.wa.gov, o puede consultar el sitio web para conocer las actualizaciones más recientes del proyecto.
Nueva capacitación sobre reportes obligatorios para cuidadores
El 23 de enero estuvo disponible en el catálogo de cursos de Alliance una nueva versión de la Capacitación Básica para Cuidadores (Caregiver Core Training, CCT).
A partir de ese día, la capacitación sobre reportes obligatorios se ofrece como un curso independiente para los solicitantes que completen la nueva versión del CCT. El catálogo de cursos de Alliance permitirá que quienes hayan comenzado la versión anterior del CCT puedan finalizarla antes del 23 de abril de 2026.
Esta información se envió a todos los inscritos en el CCT y está publicada en la parte superior de la página del curso.
Si ya completó el CCT y presentó su certificado a su persona licenciadora, no necesita realizar ninguna acción adicional.
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El nuevo programa Trayectorias Profesionales Conectadas (Career Connected Pathways, CCP) ayuda a los jóvenes a encontrar empleo y oportunidades profesionales que sean “adecuadas” para ellos. Esto incluye pasantías, aprendizajes, programas de preaprendizaje y otras oportunidades.
Los servicios del CCP incluyen exploración y planificación profesional, apoyo en el proceso de solicitud de empleo, elaboración de cartas de presentación y currículos, consejos y prácticas para entrevistas laborales, y conexión con programas regionales de empleo y desarrollo profesional.
Los jóvenes elegibles incluyen a los que tienen entre 15 y 26 años que actualmente se encuentran, o que hayan estado anteriormente, en cuidado de acogida estatal o tribal. Esto incluye a jóvenes que participan en los programas Cupones de Educación y Capacitaciones (Education and Training Voucher, ETV), Acogida Extendida (Extended Foster Care, EFC), Vida Independiente (Independent Living) o Treehouse.
Para consultas, comuníquese con Veneza Tena, coordinadora del Programa ETV y gerente del Programa Career Connected Pathways, en dcyf.careerconnectedpathways@dcyf.wa.gov.
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En los próximos meses se implementarán cambios en las reuniones de toma de decisiones del equipo familiar (Family Team Decision Making, FTDM) y en las reuniones de planificación compartida (Shared Planning Meetings, SPM). El primer cambio es el nombre. Ahora, estas reuniones se denominarán Youth and Family Meetings (Reuniones de jóvenes y familias).
Con el nuevo nombre, también se implementará un nuevo modelo de reunión. La implementación progresiva comenzará el 15 de febrero de 2025, con el objetivo de aplicar los cambios en todo el estado para el 1 de abril de 2026.
Estos cambios en las prácticas se alinean con las revisiones del programa de mejora de sistemas del acuerdo D.S. Settlement con los objetivos estatales de la Thriving Families Initiative (Iniciativa Familias Prósperas).
Qué cambiará
- Proceso estructurado para todas las reuniones: en lugar de mantener distintos tipos de reuniones, las FTDM y las SPM pasarán a ser reuniones de jóvenes y familias.
- Marco coherente: el DCYF contrató a Evident Change para que todas las reuniones se alineen con las seis etapas estructuradas de la Toma de Decisiones en Equipo (Team Decision Making, TDM), lo que garantiza una comprensión compartida, transparencia y continuidad para todas las personas involucradas.
- Reuniones virtuales y presenciales: el formato de la reunión se basará en las necesidades del joven o de la familia. Las reuniones presenciales serán el formato estándar.
Remisiones y solicitudes: cada región adoptará el proceso estatal de remisión, actualmente en desarrollo, para solicitar reuniones.
- Invitaciones: los asesores de reuniones tendrán la responsabilidad de invitar a todas los participantes solicitados y de colaborar con los trabajadores sociales y los supervisores para garantizar que se invite a todos los jóvenes de 12 años o más y a sus dos apoyos elegidos.
- Verificaciones de seguridad y reunión posterior: los asesores de reuniones realizarán una verificación de seguridad con todos los jóvenes y padres antes de la reunión para garantizar que sea un espacio seguro y de apoyo para todos los participantes. Los asesores, los trabajadores sociales, los supervisores y los demás miembros del personal del DCYF participarán en una reunión de revisión para analizar los próximos pasos y las acciones a seguir.
- Documentación transparente: los asesores de reuniones documentarán las conversaciones que den lugar a un plan de acción claro por escrito, ya sea en formato electrónico o en papel. Las familias saldrán de la reunión con este plan, que incluirá las decisiones tomadas, los próximos pasos acordados y los plazos establecidos para facilitar el seguimiento y la rendición de cuentas.
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La Alianza (The Alliance) para el Desarrollo Profesional, la Capacitación y la Excelencia de los Cuidadores
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Impacto del trauma en el desarrollo infantil: 19 de febrero, de 1:00 p. m. a 4:00 p. m. Este curso le ayudará a comprender el desarrollo infantil típico y el desarrollo infantil afectado por el trauma. También se abordan los retrasos en el desarrollo y cómo satisfacer las necesidades de desarrollo de los niños. Se destacan los desafíos particulares asociados con la crianza de niños en cada etapa del desarrollo. Inscríbase aquí
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Del caos a la calma: promoción del apego en el cuidado fuera del hogar: 25 y 26 de febrero, de 5:00 p. m. a 8:00 p. m. Esta capacitación ofrece una exploración en profundidad del apego seguro y de los desafíos relacionados con el apego, así como el desarrollo de habilidades de los cuidadores para fortalecer el apego con niños que se encuentran en cuidado fuera del hogar. Inscríbase aquí
- Obtenga más información sobre las próximas clases.
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