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Growing the Workforce is a resource from the Washington State Department of Children, Youth, and Families (DCYF) for all individuals who are in the business of delivering professional learning supports to the early learning and school-age workforces.
DCYF's New Training Site will be a place to manage training and conferences/special events and apply to become a state-approved trainer or a training organization.
There are no changes for trainers at this time, all training will continue to be entered into MERIT. We will notify trainers and training organizations when it’s time to schedule events in DCYF’s New Training Site.
All trainers who have active online or self-paced training templates in MERIT that have an end date of 12/31/2022 will have their templates extended. This means that they will not have to re-create training events for the first months of next year right before we move to the new site.
To learn more about this move and what it may mean for you, please visit:
DCYF’s New Training Site webpage
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Washington’s Coach and Educator Community Interface (CECI) has a resources folder specifically dedicated for trainers and training program-related materials. The sub-sections have been updated and now include a section in Spanish. New resources in CECI include:
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Trainer Observation Rubric: We developed a new Trainer Observation Rubric for trainers who are observed delivering proprietary content that was developed by DCYF or another business. If you are selected for an observation, please let the observers know if you are delivering proprietary content.
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Trainer Observation Rubric: Examples in Practice: This resource is now available on CECI. This resource is for trainers and Organization Trainer Mentors (OTMs) and includes examples of what each of the indicators on the Observation Rubric look like in practice. Examples are included for both synchronous and asynchronous rubrics.
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COVID-19 & Training Delivery Resources: Two resources for training delivery and COVID-19 have been added to the CECI resource library. Check out In-Person Training COVID-19 Plan and In-Person Training COVID-19 Screening for ways to make sure your participants stay healthy when delivering in-person training during COVID-19.
Note: to login, use the email and password for your MERIT account.
A new training series has launched on the DCYF training site (DCYFTraining.com) to provide a shared foundation to the professional development system and State-Approved Trainer program.
The series is designed to strengthen the trainer onboarding process and ensure a consistent baseline of knowledge across trainers and includes seven modules :
- Orientation to State-Approved Trainer Tab in MERIT
- Developing an Anti-biased and Anti-Racist Approach
- Adult Learning Principles for Designing and Facilitating Training
- Learning Cycle and Universal Design for Learning
- Facilitation, Part 1
- Facilitation, Part 2
- Designing and Implementing Assessments for Adults
The modules are 1-2 hours long and are currently available in English and Spanish.
More About the Series
The full training series will be required as part of the state-approved training application process starting in 2023 (exact date to be determined). Individual modules will also be available for In-Service credit in 2023 (exact date to be determined). The series will be released in phases, with the first three modules now available on the DCYF Learning Site.
Access The Modules
The modules are available on the DCYF training site (DCYFTraining.com). To find them, follow the instructions:
- Log into your account
- Make sure your role is listed as “State Approved Trainer”
- Select “Adult Learning Modules” (in the “Topic” section, left hand side)
- The individual modules will appear
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Over the course of the year, we have audited several DCYF curricula, including Child Care Basics and School Age Basics. We found that the trainings were not being consistently delivered throughout the state. Since this content addresses state and federally-required topics that relate to the safety and well-being of children and youth, we were required to make sure that all professionals are receiving the content in a consistent way.
As of Sept. 15, DCYF is working with contracted organizations or approved agencies to deliver licensing-required content. These organizations provide their trainers with continuous quality improvement support to make sure they are delivering content appropriately.
Why did the policy change?
DCYF continues to reduce barriers for early learning providers and is working with contracted organizations to deliver training at no cost. In addition, since content addresses state and federally-required topics, we are committing to consistent, high-quality training delivery to early learning professionals in our state.
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The Lunch Hour pilot has ended. There were low levels of participation and we decided to provide trainers with supports in other ways. We will be offering a lot of different support options to help your transition to DCYF’s training site next year.
Trainer webinars and other resources can be found in the State-approved Trainer Resource Folder within CECI.
All previously sent newsletters can be found on DCYF's Newsletters webpage.
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We would like to make this a useful resource for you. Please let us know if you have any questions, topics you would like to learn more about, or ideas for improving the newsletter by contacting the Professional Development Team.
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Growing the Workforce es un recurso del Departamento de niños, jóvenes y familias de Washington (Washington State Department of Children, Youth, and Families, DCYF) para todas las personas se dedican a brindar apoyo profesional a quienes prestan servicios a los niños en edad de aprendizaje temprano y escolar.
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El nuevo sitio de capacitación del DCYF será un lugar para administrar capacitaciones y conferencias/eventos especiales y aplicar para hacer un capacitador aprobado por el estado o una organización de capacitación.
No hay cambios para los capacitadores en este momento, toda la capacitación continuará ser ingresada en MERIT. Notificaremos a los capacitadores y organizaciones de capacitación cuando sea el momento de programar eventos en el nuevo sitio de capacitación de DCYF.
Todos los capacitadores que tengan plantillas (training template, in inglés) activas de capacitación en línea o a su propio ritmo en MERIT que tengan una fecha de finalización del 31/12/2022 tendrán sus plantillas extendidas. Esto significa que no tendrán que volver a crear eventos de capacitación durante los primeros meses del próximo año justo antes de que se mude al nuevo sitio.Para obtener más información sobre este cambio visite:
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La Interfaz de la Comunidad de Capacitadores y Educadores (Coach and Educator Community Interface, CECI) de Washington cuenta con una carpeta de recursos para los capacitadores y materiales del programa de capacitación. Los subapartados recibieron una actualización y ahora incluyen una sección en español. Los nuevos recursos de CECI incluyen lo siguiente:
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Categoría de observación del capacitador: Desarrollamos una nueva categoría de observación del capacitador para aquellos capacitadores que se encuentran bajo observación mientras imparten los contenidos patentados que desarrolló el DCYF u otra empresa. Si es seleccionado para una observación, avíseles a los observadores que usted imparte contenidos patentados.
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Categoría de observación del capacitador: ejemplos en la práctica. Este recurso ya está disponible en CECI. Este recurso está dirigido a los capacitadores y a los mentores de capacitadores de la organización (Organization Trainer Mentors, OTM) e incluye ejemplos de cada uno de los indicadores puestos en práctica. Se incluyen ejemplos tanto de categorías sincrónicas como asíncronas.
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Recursos para la capacitación durante la COVID-19: Se agregaron dos recursos para la capacitación y el COVID-19 a la biblioteca de recursos de CECI. Revise el protocolo del COVID-19 para capacitaciones presenciales y el estudio de detección del COVID-19 para capacitaciones presenciales a fin de saber cómo garantizar que los participantes se mantengan sanos mientras participan de la capacitación presencial durante la pandemia del COVID-19.
Nota: para iniciar sesión, utilice el correo electrónico y la contraseña de su cuenta MERIT.
Se presentó un nuevo paquete de capacitaciones en la página web de capacitaciones del DCYF (DCYFTraining.com) con el objetivo de ofrecer una base compartida para el sistema de desarrollo profesional y el programa para capacitadores aprobado por el estado.
Este paquete está diseñado para fortalecer el proceso de incorporación de los capacitadores y garantizar que la línea de base de conocimientos necesarios para los capacitadores sea coherente. Incluye siete módulos:
- Pestaña "Orientación para capacitadores aprobados por el estado" en MERIT.
- Desarrollo de una estrategia antisesgos y antirracismo.
- Principios de la educación para adultos a fin de diseñar y facilitar la capacitación.
- Ciclo de aprendizaje y diseño universal del aprendizaje.
- Facilitación, parte 1.
- Facilitación, parte 2.
- Diseño y aplicación de las evaluaciones para adultos.
Los módulos tienen una duración de una o dos horas y están disponibles tanto en inglés como en español.
Más información sobre este paquete
El paquete completo de capacitaciones se convertirá en un requisito del proceso de solicitud de capacitaciones aprobadas por el estado a partir de 2023 (todavía no se ha definido la fecha exacta). Los módulos individuales también estarán disponibles para créditos de servicio en 2023 (todavía no se ha definido la fecha exacta). Este paquete se publicará por etapas. Los primeros tres módulos ya se encuentran disponibles en el sitio web de educación del DCYF.
Acceso a los módulos
Los módulos están disponibles en la página web de capacitación del DCYF (DCYFTraining.com). Para encontrarlos, siga las instrucciones a continuación:
- Inicie sesión con su cuenta.
- Asegúrese de que su puesto figure como "Capacitador aprobado por el estado".
- Seleccione la pestaña "Módulos de educación para adultos" (en la sección "Tema", ubicada en el extremo izquierdo de la página).
Aparecerán los módulos individuales.
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A lo largo del año, hemos revisado varios planes de estudio del DCYF, como el de Fundamentos de la atención infantil (Child Care Basics) o el de Fundamentos de la edad escolar (School Age Basics). Notamos que las capacitaciones no se impartían de forma coherente en todo el estado. Dado que los temas que se abordan como parte del contenido son requisitos estatales y federales relacionados con la seguridad y el bienestar de los niños y los jóvenes, se nos exigió que nos aseguremos de que haya coherencia en el modo en que los profesionales reciben los contenidos.
Desde el 15 de septiembre, el DCYF se dedica a trabajar con organizaciones contratadas o agencias aprobadas para impartir contenidos que requieren una licencia. Estas organizaciones les ofrecen a los capacitadores una asistencia continua para mejorar la calidad con el objetivo de asegurarse de impartir el contenido de forma adecuada.
¿Por qué se modificó la política?
El DCYF mantiene su iniciativa de minimizar los obstáculos para los proveedores de aprendizaje en la primera infancia y está trabajando con organizaciones contratadas para ofrecer capacitaciones gratuitas. Además, dado que en el contenido se abordan temas requeridos a nivel estatal y federal, estamos comprometidos a ofrecer capacitaciones coherentes y de alta calidad para los profesionales del aprendizaje en la primera infancia de nuestro estado.
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El periodo de prueba del almuerzo ha finalizado. El nivel de participación fue bajo, por lo que decidimos buscar otros modos de brindarles apoyo a los capacitadores. Ofreceremos diversas opciones de apoyo para ayudarlos durante la transición a la página web de capacitaciones del DCYF que tendrá lugar el próximo año.
Puede encontrar seminarios web para capacitadores y otros recursos en la carpeta de recursos para capacitadores aprobados por el estado en CECI.
Las ediciones anteriores del boletín están disponibles en la página web de boletines del DCYF.
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Nos gustaría que este recurso le sea útil. Si tiene alguna pregunta, temas sobre los que le gustaría saber más o ideas para mejorar el boletín, comuníquese con el Equipo de Desarrollo Profesional (Professional Development Team) a training@dcyf.wa.gov.
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Growing the Workforce waa agab ka yimid Department of Children, Youth, and Families ee Gobolka Washington (DCYF) ee loogu talagalay dhammaan shakhsiyaadka ku jira ganacsiga bixinta taageerada waxbarashada xirfadeed ee waxbarashada hore iyo xoogga shaqada ee da'da dugsiga.
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Goobta Tababarka Cusub ee DCYF waxay noqon doontaa meel lagu bixiyo tababaro onlayn ah, lagu maareeyo tababarka iyo shirarka/dhacdooyinka gaarka ah, oo laga codsado si ay u noqdaan tababare gobolku ansixiyay ama urur tababar.
Hadda ma jiraan wax isbeddel ah oo ku yimid tababarayaasha; dhammaan tababbarradu way sii socon doonaan in la geliyo MERIT. Waxaan ogeysiin doonaa tababarayaasha iyo ururada tababarka marka la gaadho wakhtiga jadwalka dhacdooyinka ee Goobta Tababarka Cusub ee DCYF.
Dhammaan tababarayaasha sita qaabka tababarka khadka katooska ah ee online-ka, ama qaab-dhismeedka MERIT ee leh taariikhda uu dhacayo Diisambar 31, 2022, naqshadooda waa la dheerayn doonaa.
Tani waxay ka dhigan tahay inaysan dib u abuuri doonin munaasabadaha tababarka bilaha ugu horreeya sanadka soo socda ka hor intaanan u dhaqaaqin goobta cusub.
Si aad wax badan uga ogaato tallaabadan iyo micnaha ay adiga kuu leedahay, fadlan booqo:
Goobta Tababarka Cusub ee DCYF:
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Coach and Educator Community Interface Washington (CECI)wuxuu leeyahay galka agabka si gaar ah loogu talagalay tababarayaasha iyo agabka la xiriira barnaamijka tababarka. Qaybaha hoose waa la cusboonaysiiyay oo hadda waxaa ku jira qayb Isbaanish ah. Ilaha cusub ee CECI waxaa ka mid ah:
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Qoraalka Kormeerka Tababaraha: Waxaan u samaynay Rubric Kormeerka Tababaraha cusub oo loogu talagalay tababarayaasha la arka in ay bixinayaan xog gaar ah oo ay samaysay DCYF ama ganacsi kale. Haddii laguu doorto indho-indhayn, fadlan u sheeg goob-joogayaasha haddii aad gudbinayso xog gaar ah.
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Tilmaamaha Kormeerka Tababaraha: Tusaalooyinka Dhaqanka. Ilahan hadda waxa laga heli karaa CECI. Ilahan waxaa loogu talagalay tababarayaasha iyo Organization Trainer Mentors (OTMs) oo ay ku jiraan tusaalayaal waxa mid kasta oo ka mid ah tilmaamayaasha ku jira Rubric-ka Kormeerku u ekaado ficil ahaan. Tusaalooyinka waxaa lagu soo daray qoraallada isku midka ah iyo kuwa aan isku midka ahayn.
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COVID-19 & Khayraadka Bixinta Tababarka: Laba agab oo loogu talagalay bixinta tababarka iyo COVID-19 ayaa lagu daray maktabadda kheyraadka CECI. BaadhidTababarka Shakhsi ahaaneed ee COVID-19 Qorshaha iyo Tababbarka Shakhsi ahaaneed ee COVID-19si aad u hubiso in ka qaybgalayaashaadu ay caafimaad qabaan marka ay bixinayaan tababbarka qof ahaaneed inta lagu jiro COVID-19.
Ogow: si aad u gasho, isticmaal iimaylka iyo erayga sirta ah ee koontadaada MERIT.
Taxane cusub oo tabobar ah ayaa bilaabmay Goobta tababarka ee DCYF (DCYFTraining.com) si loo bixiyo aasaas la wadaago nidaamka horumarinta xirfadeed iyo barnaamijka Tababaraha-Gobolku ansixiyay.
Taxanaha waxaa loo qaabeeyey in lagu xoojiyo habka kor-u-qaadista tababaraha iyo in la hubiyo aasaaska aqoonta ee tababarayaasha oo dhan waxaana ka mid ah todoba qaybood:
- Hanuuninta Tab Tababaraha Gobolka-Ansaxiyay ee MERIT
- Samaynta Habka Ka-hortagga Eexda iyo Ka-hortagga Cunsuriyada
- Mabaadi'da Waxbarashada Dadka Waaweyn ee Nakhshadeynta iyo Fududeynta Tababarka
- Wareegga Waxbarashada iyo Naqshadeynta Caalamiga ah ee Waxbarashada
- Fududeynta, Qaybta 1
- Fududeynta, Qaybta 2
- Naqshadeynta iyo Hirgelinta Qiimaynta Dadka Waaweyn
Qaybuhu waxay dheer yihiin 1-2 saacadood waxaana hadda lagu heli karaa Ingiriisi iyo Isbaanish.
Wax badan oo ku saabsan Taxanaha
Taxanaha tababarka buuxa ayaa loo baahan doonaa iyada oo qayb ka ah nidaamka codsiga tababarka ee gobolku ansixiyay oo bilaabmaya 2023 (taariikhda saxda ah ee la go'aamin doono). Qaybaha gaarka ah waxay sidoo kale diyaar u ahaan doonaan credit-ka Adeegga gudaha 2023 (taariikhda saxda ah ee la go'aamin doono). Taxanaha waxaa loo sii dayn doonaa wejiyo, iyadoo saddexda qaybood ee ugu horreeya hadda laga heli karo Goobta Waxbarashada ee DCYF.
Gal Moduleska
modules wuxuu ku yaal Goobta tababarka ee DCYF (DCYFTraining.com). Si aad u heshid, raac tilmaamaha:
- Gal akoonkaaga
- Hubi in doorkaagu uu ku qoran yahay "Tababaraha Gobolka La Ansixiyey(State Approved Trainer)"
- Dooro "Hababka Waxbarashada Dadka Waaweyn(Adult Learning Modules)" (ee qaybta "Mawduuca", dhinaca bidixda)
Qaybaha gaarka ah ayaa soo bixi doona
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Dhamaadayinta lagu guda jiro sanadka, waxaan xisaabinay dhowr manhaj oo DCYF ah, oo ay ku jiraan Aasaaska Xanaanada Carruurta iyo Aasaaska Da'da Dugsiga. Waxaan ogaanay in tababarrada aan si joogto ah looga bixin gobolka oo dhan. Maadaama nuxurkaani uu ka hadlayo mowduucyada gobolka iyo federaalka looga baahan yahay ee la xiriira badbaadada iyo fayoobida carruurta iyo dhalinyarada, waxaa nalooga baahnaa inaan hubinno in dhammaan xirfadlayaasha ay u helayaan nuxurka si joogto ah.
Laga bilaabo Sebtembar 15, DCYF waxay la shaqaynaysaa hay'adaha qandaraaska haysta ama wakaaladaha la ansixiyay si ay u keenaan shatiga loo baahan yahay. Ururadani waxay siiyaan tababarayaashooda taageero joogto ah oo hagaajinta tayada si ay u hubiyaan inay si habboon u gudbinayaan nuxurka.
Maxay siyaasadda isu beddeshay?
DCYF waxay sii waddaa dhimista caqabadaha hortaagan bixiyeyaasha waxbarashada hore waxayna la shaqaynaysaa hay'adaha qandaraaska si ay u bixiyaan tababbarka lacag la'aan. Intaa waxaa dheer, maadaama nuxurku uu ka hadlayo mawduucyada gobolka iyo federaalka looga baahan yahay, waxaan ballan qaadeynaa in aan joogto ahayn, gaarsiinta tababar tayo sare leh xirfadlayaasha waxbarashada hore ee gobolkeena.
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Duuliyaha Saacada Qadada wuu dhamaaday. Waxaa jiray heerar hoose oo ka qaybqaadasho waxaana go'aansanay in aan siino tababarayaasha taageerooyin siyaabo kale ah. Waxaan bixin doonaa doorashooyin badan oo kala duwan oo taageero ah si aan uga caawino u gudubkaada goobta tababarka DCYF sanadka soo socda.
Webinarada tababaraha iyo agabyada kale waxaa laga heli karaa Galka Ilaha Tababaraha ee Gobolku ansixiyay gudaha CECI.
Dhammaan wargeysyada hore loo soo diray waxaa laga heli karaa Shabakadda Wargeysyada DCYF.
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Ma jeclaan lahayd inaad tan ka dhigto il kuu faa’iido badan adiga. Fadlan na o gaysii haddii aad qabto wax su’aalo ah, mowduucyada aadjeclaan lahayd inaad wax badan ka barato, ama fikradaha horumarinta warsidaha addoo la soo xidhiidhaya Kooxda Horumarka Xirfadeed bogga training@dcyf.wa.gov.
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